为大力实施人才强院战略，加强人才队伍建设，院办公室根据院各业务部门用人需求，积极成立工作组开展了一系列的校园招聘活动。

宣讲会

现场筛选简历

　　10月16日，工作组同各招聘部门负责人到四川化工职业技术学院开展专场招聘活动。活动中，院办公室副主任颜静对我院的相关情况进行了宣讲，详细介绍了职业发展、薪酬福利、岗位要求和招聘流程等内容。宣讲结束后，各招聘部门负责人现场筛选简历并组织面试。此次活动共100余人参加，收到简历60余份，参加面试20余人。

西南交通大学双选会

　　10月18日，工作组又组织参加了西南交通大学综合类大型秋季双选会。为保障我院在活动中取得实效，提升我院对高校毕业生中的吸引力，工作组精心谋划、积极准备，加强与西南交通大学招生就业办的信息对接，认真制作院宣传展板，活动现场积极宣传、详细讲解，并仔细研判应聘人员素质，做好对接服务工作。

　　本次校园招聘涵盖了环境工程、土木工程、热能及动力工程、检验检测等专业，涉及环境影响评价、现场监测、节能环保、机械加工等岗位，共收到应届毕业生简历90余份。接下来工作组将协同各招聘部门对简历进行梳理、分类和筛选，并适时安排相应的面试工作。

　　本次招聘活动得到了院党总支、领导班子的高度重视和院各部门的密切配合，使招聘工作得以顺利推进，也进一步提升了我院在应届毕业生就业群体中的认知度和美誉度，为强化人才队伍建设、实现我院高质量发展奠定了坚实的基础。